Profil

Mit der Gründung von conGENTE will ich meine Erfahrungen aus verschiedenen Funktionen und Rollen in unterschiedlichen Gebieten verschiedenen Unternehmen zugänglich machen.

Ich arbeite mit einem pragmatischen Ansatz, der stark auf Kommunikation ausgerichtet ist. Ihre Person steht im Zentrum der Betrachtungen: Sie sind es, die sich entfalten soll und darf.

Erfahrungen konnte ich in folgenden Funktionen sammeln:

  • Elektroningenieur HTL und BWL / Unternehmensführung FH Abschluss zum Master of Economics and Business Studies
  • Ausgebildeter Dozent HF
  • „Train-the-Trainer“ für Kommunikations- und Coachingtrainings bei den Schweizer Streitkräften
  • Coaching in interkulturellem Umfeld auf allen Unternehmensstufen
  • Beratung und Aufbau von Dienstleistungsbereichen in Unternehmen
  • Strategische (Neu-) Ausrichtung von Unternehmen
  • Führungserfahrung im Multikulturellen Umfeld
  • Internationales Projektmanagement
  • Aufbau von Schulungsorganisationen mit Assessment Programm, Train-the-Trainer-Entwicklungen und Qualitätssicherung im Einsatz
  • Lektorat in Unternehmensführung und Leadership
  • Planung und Moderation – von Workshops bis Grossanlässen
  • Umsetzung von Veränderungsprozessen unter Einbezug der Beteiligten für eine Neuausrichtung (Corporate Development)
  • Schaffen von Innovationsprozesse im Business Development
  • Gruppendynamische Prozesse gestalten und steuern
  • Führungserfahrung in kleinen wie internationalen Konzernen
  • Change Manager in Internationalen Unternehmen
  • zertifizierter Resilienz Coach
  • Standortbestimmungen und Entwicklungscoaching
  • Coach auf Geschäftsleitungsebene und deren Führungskader
  • Seminarleiter für interne wie auch externe Trainings in Projektmanagement, Leadership, Kommunikation, Prozessengineering, Change Management, …

Wünschen Sie eine detailliertere Aufstellung?
Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf.
office{at}congente.ch

@ Michael Schnieper